Guide pratique
Réforme retraite : conditions de départ et trimestres requis
Suspension de la réforme des retraites : âge et trimestres gelés pour les générations 1964-1968, effet du 1er septembre 2026 jusqu’en 2028.
La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026, promulguée le 31 décembre 2025, gèle une partie du calendrier de la réforme des retraites de 2023 pour les générations nées entre 1964 et 1968. Ce gel s'applique aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026, et court jusqu'en 2028.
Concrètement, l'âge légal et la durée d'assurance requise reviennent, pour ces générations, à des niveaux inférieurs à ceux prévus par la réforme de 2023 — sans toutefois revenir aux règles d'avant 2023 pour les générations plus anciennes, déjà stabilisées.
Âge légal et trimestres requis pendant le gel
- Génération 1964 : 62 ans et 9 mois, 170 trimestres (au lieu de 63 ans et 171 trimestres prévus par la réforme).
- Génération 1965 (janvier à mars) : 62 ans et 9 mois, 170 trimestres (au lieu de 63 ans et 3 mois, 172 trimestres).
- Génération 1965 (avril à décembre) : 63 ans, 171 trimestres (au lieu de 63 ans et 3 mois, 172 trimestres).
- Génération 1966 : 63 ans et 3 mois, 172 trimestres (au lieu de 63 ans et 6 mois).
- Génération 1967 : 63 ans et 6 mois, 172 trimestres (au lieu de 63 ans et 9 mois).
- Génération 1968 : 63 ans et 9 mois, 172 trimestres (au lieu de 64 ans).
Pour la génération 1969 et les suivantes, le calendrier initial de la réforme de 2023 continue de s'appliquer sans changement : âge légal de 64 ans et 172 trimestres. L'âge du taux plein automatique, lui, reste fixé à 67 ans pour toutes les générations concernées par le gel.
Les départs anticipés
La suspension s'applique aussi aux assurés nés entre 1964 et 1970 qui peuvent partir en carrière longue. Pour les règles précises de votre génération, consultez le site de l'Assurance retraite ou info-retraite.fr.
Comment vérifier votre situation
Votre âge légal et le nombre de trimestres qui vous sont effectivement nécessaires dépendent de votre date de naissance précise et de votre carrière (trimestres déjà validés, périodes assimilées). Le simulateur officiel sur info-retraite.fr ou votre compte personnel sur l'Assurance retraite donnent une estimation individualisée, à privilégier sur tout calcul fait à partir d'un tableau générique.
